Offres d’emploi

Le Collège est à la recherche de candidats pour les postes suivants :

ENSEIGNANT(E) DE FRANÇAIS
(remplacement d’un congé de maternité)

DESCRIPTION DU POSTE

1 poste à 100% (remplacement d’un congé de maternité pour l’année 2022-2023, avec possibilité de prolongation en 2023-2024).

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible

QUALIFICATIONS

• Brevet d’enseignement et autorisation permanente d’enseigner;
• Expérience pertinente.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques en vigueur au Collège Notre-Dame-de-Lourdes et sont comparables à celles offertes pour des postes similaires dans le réseau de l’éducation.

AVANTAGES ADDITIONNELS
• Remise d’un ordinateur portable à chaque enseignant;
• Présence non requise au Collège lors des périodes libres;
• Vacances estivales débutant le 23 juin;
• Possibilité de faire de la suppléance rémunérée lors des périodes libres;
• Début des cours à 9 h 25;
• Journées de cours se terminant à 13 h 20 les vendredis;
• Régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;
• Rabais jusqu’à 50% sur les frais de scolarité pour les enfants des employés;
• Programme d’aide aux employés et à la famille;
• Stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Pistes cyclables devant le Collège et à proximité;
• À 20 minutes de marche ou 7 minutes à vélo du métro Longueuil;
• Milieu à caractère humain et très dynamique.

Télécharger l’offre d’emploi Enseignant(e) de français

MISE EN CANDIDATURE
Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné des attestations requises et d’une lettre de présentation par courriel au service des ressources humaines au emploi@ndl.qc.ca avant le dimanche 12 février 2023, à 18 h.
Pour toute information supplémentaire, vous pouvez communiquer avec madame Isabelle Crevier au 450 670-4740, poste 240.
Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

ENSEIGNANT AU SECONDAIRE
BANQUE DE CANDIDATURES

DESCRIPTION DES POSTES

• • • mathématiques
    • français
    • sciences
    • anglais
    • univers social
    • éducation physique et à la santé
    • éthique et culture religieuse

QUALIFICATIONS

• • • Brevet d’enseignement délivré par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.
    • Expérience pertinente.

RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Les conditions de travail, y compris la rémunération, sont conformes aux politiques en vigueur au Collège Notre-Dame-de-Lourdes et sont comparables à celles offertes pour des postes similaires dans le réseau de l’éducation.

AVANTAGES ADDITIONNELS

• • • remise d’un ordinateur portable à chaque enseignant;
    • présence non requise au Collège lors des périodes libres;
    • vacances estivales débutant le 23 juin;
    • possibilité de faire de la suppléance rémunérée lors des périodes libres;
    • journées de cours se terminant à 13 h 20 les vendredis;
    • régime d’assurances collectives avec contribution de l’employeur;
    • rabais jusqu’à 50% sur les frais de scolarité pour les enfants des employés;
    • début des cours à 9 h 25;
    • stationnement gratuit et accès aux bornes de recharge pour véhicules électriques;
    • pistes cyclables devant le Collège et à proximité;
    • à 20 minutes de marche ou 7 minutes à vélo du métro Longueuil;
    • milieu à caractère humain et très dynamique.

MISE EN CANDIDATURE

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à transmettre leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, à l’adresse emploi@ndl.qc.ca .

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Le Collège Notre-Dame-de-Lourdes reçoit des candidatures pour les postes qui s’ouvrent tant pour le personnel enseignant que pour le personnel professionnel, de soutien ou administratif.
Le service des ressources humaines tient à jour une banque de curriculum vitae dont le Collège se sert lors de postes vacants. Nous vous invitons à ajouter votre curriculum vitae à notre banque de candidatures.

Pour plus d’information : emploi@ndl.qc.ca